祥龙集团2013年工作总结暨2014年经营责任书签约大会隆重召开

    2013年12月26日，暖阳高照，榕城入冬以来难得的好天气。这一天，祥龙人齐聚一堂，祥龙集团2013年工作总结暨2014年经营目标责任书签约大会在福州香格里拉大酒店隆重召开。董事长景浓先生，集团顾问陈书炎先生，集团总裁丁振辉先生，集团生产副总裁杨鸿飞先生，集团行政副总裁金慰良女士及集团分子公司领导参加了大会。

 

    此次大会由金慰良女士主持。会上，金总宣达了2014年集团产业结构、组织架构以及主任级以上人员的任命。接着，由集团各分子公司执行经理做工作述职：全面总结2013年的生产运营情况、取得的成绩以及存在的不足和待改进的事项，阐明2014年的经营目标和完成经营目标的重要举措。而后，金总及杨总针对各分子公司的运营情况分别对执行经理的工作述职做了精彩的点评。金总指出，经营目标是用来实现的、是用来超越的，明确了来年经营规划的总体方向，使未来经营管理有了更明确的思路；各分子公司围绕经营目标提出的解决措施是务实的、细致的、可操作性比较强，相信分子公司执行经理有能力、有担当带领各自的团队排除一切困难，必定能够完成各项经营目标。杨总针对执行经理的工作述职内容，给各分子公司提出了宝贵的建议和殷切的期望，他表示各团队领导人始终要有创新意识、成本意识、目标意识，以结果为导向，严把质量关，紧紧围绕企业净利润和客户需求，求真务实、共创辉煌。

 

工作述职结束后，大会进入了第三个议程：董事长与执行经理签订2014年度经营目标责任书，杨总带领全体团队成员“表决心”，向集团高层领导集团郑重承诺完成各项经营指标，让全场的人员感受到了团队力量的震撼。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，正如祥龙厂歌所云“我们相信，付出就会有收获；我们坚持，努力就会创造奇迹。”

 

    作为一路陪伴祥龙成长发展壮大的集团高级顾问陈书炎老先生对祥龙领导班子团队也提出了建议及盼望，他的谆谆教导让在场领导班子受益匪浅。最后，董事长景浓先生结合国家发展方针政策做了重要讲话。他阐述了国家新一届领导班子如何在国家、社会、人民三个层面的五年目标，指引集团各级领导干部紧紧围绕企业利润、紧紧围绕客户需求制定经营目标和重大经营措施，并对全体领导干部提出了要求和希望：第一，经营目标责任书已经签订，要求各级主管应紧紧围绕整体经营目标层层分解，制定具体的行动方案；第二，要求祥龙经营管理团队坚定信念，务实求真，管理创新，结果导向；第三，成大事者德在先，要求放下“小我”，忠义先行，相信自己的选择，相信公司的选择，共同经营，努力创造；第四，学会当领导、学会带团队，学会如何看人、选人、培养人；第五，成事在天，谋事在人，多反省、多思考、多创新；第六，一切围绕企业目标、利润，一切围绕满足客户和上司需求，一切围绕关心、关爱下属，一心一意、精益求精地做好每项工作。他希望大家能在祥龙这个平台里，共同思考着如何跳好这个舞，如何把门票卖出去，为自己、为企业共同经营打造更大的舞台，实现人人成为合作伙伴，人人成为股东的愿景。

 

 

与会人员合影